АДМИНИСТРАЦИЯ АРЕФИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
Вачского района Нижегородской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 01.02.2011г. № 6
Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Арефинского сельсовета
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации», ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Арефинского сельсовета
2.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3.Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации В.И.Товарнов
Приложение к постановлению главы администрации от 01.02.2011г. № 6
Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Арефинского сельсовета
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с действующим законодательством:
-гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), на дату поступления на службу;-
- муниципальными служащими - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчётным.
2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и служащих, замещающих любую должность муниципальной службы. 3.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется на основании распоряжения главы администрации Арефинского сельсовета. 4. Специалист администрации Арефинского сельсовета, ответственный за ведение кадровой работы, осуществляют проверку путём направления запроса в налоговые органы. 5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении. 6. При осуществлении проверки специалист по кадровой работе вправе: -проводить беседу с гражданином или служащим; -изучать представленные гражданином или служащим дополнительные материалы; -получать от гражданина или служащего пояснения по представленным им материалам; -направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, налоговые органы, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
7.В запросе указываются:
-фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
-фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, должность и место работы (службы) гражданина или служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;
-содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
-срок представления запрашиваемых сведений;
-фамилия, инициалы и номер телефона служащего, подготовившего запрос;
-другие необходимые сведения.
8.Специалист администрации Арефинского сельсовета, ответственный за ведение кадровой работы обеспечивает:
-уведомление гражданина, претендующего на замещение любой должности муниципальной службы или муниципального служащего о начале в отношении его проверки
-проведение в случае обращения служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке
-по окончании проверки ознакомить гражданина, претендующего на замещение любой должности муниципальной службы или муниципального служащего с её результатами.
9.Гражданин, претендующий на замещение любой должности муниципальной службы или муниципальный служащий вправе давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам, представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме. Данные пояснения приобщаются к материалам проверки. 10.Специалист администрации, ответственный за ведение кадровой службы представляет главе администрации, принявшему решение о проведении проверки, доклад о её результатах. 11.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 12.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу приобщаются к личным делам.
______________________________________